Comparatif

3 façons de gérer vos métrés

Interne, recrutement ou externalisation ? Comparaison honnête pour vous aider à choisir.

Vue d'ensemble

CritèreEn interneRecrutementMonMétré.com
Coût de démarrage0€35 000€+/an0€
Disponible en urgenceNonOuiOui
Formation / outillageSouventOuiNon
Expertise CVCVariableVariable15+ ans
Livrable Excel prêtOuiOuiOui
Adapté aux besoins ponctuelsNonNonOui

Analyse détaillée

Faire les métrés en interne

Idéal si : Si vous avez un chargé d'affaires disponible et peu de chantiers par mois

✓ Avantages
  • Connaissance totale du dossier
  • Aucun coût direct apparent
✗ Inconvénients
  • Coût réel élevé : 400-500€/jour de temps chargé d'affaires
  • Outil à prévoir en plus : logiciel + formation
  • Indisponible en période de rush de chantiers
  • Risque d'erreur sous pression, chantiers ratés faute de temps
Notre avis : Viable pour 1-2 chantiers/mois. Au-delà, le temps passé et l'outillage dépassent largement le coût de l'externalisation.

Recruter un métreur (CDI ou freelance)

Idéal si : Si vous avez un volume constant de chantiers toute l'année

✓ Avantages
  • Ressource dédiée et disponible
  • Montée en compétence sur vos pratiques, réutilisable sur tous vos projets
✗ Inconvénients
  • CDI : 26 000–36 000€/an + charges → 35 000–50 000€ coût total
  • Freelance CVC : 400–500€/jour, difficile à trouver
  • Outil à prévoir en plus : logiciel + formation
  • Sous-charge en creux d'activité, risque de départ
Notre avis : Justifié uniquement si vous dépassez 15-20 chantiers/an en régime stable. Coûteux et rigide pour des besoins ponctuels.

MonMétré.com

Recommandé

Idéal si : Si vous répondez à des chantiers ou AO et n'avez pas le temps de faire les métrés

✓ Avantages
  • Zéro formation, zéro recrutement, zéro logiciel
  • Devis sous 24h, livraison rapide
  • Vous ne payez que ce que vous utilisez
  • 2 révisions incluses sans surcoût
  • 15+ ans d'expertise CVC
✗ Inconvénients
  • Pas adapté si vous préférez garder les métrés en interne
  • Nécessite de transmettre vos plans (accord de confidentialité disponible)
Notre avis : La solution la plus flexible pour une PME qui répond à des chantiers ou AO ponctuels ou réguliers sans vouloir embaucher.

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